Il mobbing, le discriminazioni, le disfunzioni organizzative e gli altri casi di “lavoro malato"

Lo scopo del corso è quello di diffondere una maggiore consapevolezza dei fenomeni disfunzionali nell'ambiente lavorativo (mobbing, straining, burnout); saperli riconoscere è infatti un primo passo per evitare che si manifestino, producendo i loro effetti negativi sulle persone e nel contesto di lavoro o di studio.
Il corso online ha una durata certificata di 4 ore ed è suddiviso in sei moduli.

Il mobbing, le discriminazioni, le disfunzioni organizzative e gli altri casi di "lavoro malato"